Positionspapier VEREINBARKEIT VON PFLEGE UND BERUF

Wieso? Weshalb? Warum? Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist von großer Bedeutung. 94 Prozent der Erwerbstätigen wollen im Falle einer Pflegesituation im Familienkreis berufstätig bleiben (ZQP, 2016). Aktuell sind viele Arbeitgeber*innen jedoch nicht darauf eingestellt und auch die sozialrechtliche Unterstützung ist gering. So sind die Pflegezeit und Familienpflegezeit für viele Betroffene unattraktiv. Berufstätige mit … Positionspapier VEREINBARKEIT VON PFLEGE UND BERUF weiterlesen